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Aree di attività

Consophia è una società indipendente, certificata presso Accredia per la formazione e il placement, attiva da novembre 2009, nei settori della:

formazione (finanziata e non, in tutte le aree)

coaching (per il trasferimento di competenze specialistiche)

consulenza (a supporto dello sviluppo aziendale, con area vocazionale marketing e comunicazione, ma non solo)

reperimento fondi (Fondi Interprofessionali, regionali, UE ecc.), per il finanziamento di queste attività

placement (per concrete opportunità di lavoro)

Può fornire progetti chiavi in mano, articolati e trasversali oppure occuparsi semplicemente del reperimento di fondi per il finanziamento delle attività dei clienti. Sempre con un ascolto mirato a progetti personalizzati.

 

Mission

La mission della società è quella di offrire servizi di consulenza, coaching e formazione innovativi, per stimolare nelle aziende ed interlocutori:

1.    prima la consapevolezza delle proprie necessità

2.    poi lo sviluppo delle competenze e degli strumenti per soddisfarle, per progetti su misura.

Nell’ambito di queste attività riveste un ruolo importante il coaching, effettuato non in chiave di supporto psicologico, ma di trasmissione di competenze.

Ecco perché Consophia si avvale di un network qualificato di formatori e consulenti con esperienze manageriali decennali.

 

Metodo

Consophia crede che per partnership efficaci con i clienti occorra disporre, almeno in parte, degli stessi codici culturali e professionali. Non è possibile infatti comprendersi e operare sinergicamente senza “parlare la stessa lingua”.

A tale fine occorre “formare” l’interlocutore e parallelamente acquisire una conoscenza adeguata delle sue problematiche direttamente in azienda.

Un’attività di confronto è possibile attraverso servizi innovativi di assessment e coaching, con interviste e metodologie brevettate, anche finanziabili.

Consophia offre servizi chiavi in mano, direttamente o anche coordinandosi con partner specialistici, perché accanto alla fase “strategica” è in grado di curare anche gli step realizzativi.

Può limitarsi però anche solo a procurare fondi, lasciando alle aziende clienti piena libertà nella implementazione dei progetti e scelta dei fornitori.

 

Valori

In ambito sia formativo, sia consulenziale, la società si distingue per la capacità di utilizzare il coaching come strumento maieutico. L’obiettivo è quello creare consapevolezza delle proprie necessità, propedeutica alla consulenza pura.

Consophia pone quindi alla base del suo operare:

Ascolto – Cooperazione – Creatività - Innovazione

Ascolto: perché il cliente deve essere compreso in tutte le sue esigenze e problematiche con metodo, tempo, attenzione, rispetto, possibilmente “sul campo”.

Cooperazione: la società collabora con clienti “co-attori”, stimolando l’integrazione di saperi per produrre sinergie

Creatività: Consophia ha all’interno know-how eclettici che consentono di uscire dagli schemi, con soluzioni originali

Innovazione: perché è indispensabile offrire idee nuove e differenzianti, ma utili e applicabili concretamente.

 

Target

Il target di Consophia è rappresentato dalle aziende e dai loro dipendenti (manager, quadri, impiegati ecc.) e professional.

La società però idea progetti, formativi e consulenziali, anche con finalità sociale, che possono rivolgersi a pubblici diversi: disoccupati, neolaureati ecc.

 




Le Proposte per Te

Personal Branding per promuovere la tua immagine professionale e trovare nuovi clienti

Il corso illustra strategie e tattiche per promuovere la propria immagine e le proprie capacità professionali (in primis con canali digitali), per definire un posizionamento e farsi notare dalla clientela in target, spingendola al contatto.

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8 ore

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Tenere con successo discorsi e presentazioni

Il corso di 8 ore è rivolto a dirigenti e professionisti i cui ruoli richiedano di coinvolgere un pubblico eterogeneo o un gruppo di lavoro, per conseguire obiettivi quali convincere, comunicare, formare, risolvere problemi, decidere.

€ 180
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Aumentare le Vendite o aumentare il margine?

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Progettare l’internazionalizzazione: da dove partire

Il corso permetterà ai partecipanti di acquisire le conoscenze di base per costruire un progetto di internazionalizzazione basato su una prima analisi delle potenzialità esistenti e un efficace sistema di verifica della fattibilità futura.

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Commercio Internazionale: Incoterms® e sistemi di pagamento internazionale

Negli scambi internazionali le parti contraenti hanno l’esigenza di regolare una serie di aspetti legati al trasferimento fisico delle merci. Solo il corretto utilizzo delle regole Incoterms®  consente di minimizzare i rischi commerciali.

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La gestione della relazione con il cliente

Il corso è riservato a tutto il personale di Front-Line (Managers/Titolari/ Sales Assistant, Addetti Vendita) direttamente a contatto con la clientela. L’obiettivo è non è solo vendere, ma soddisfare e fidelizzare il cliente.

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8 ore

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  • Base
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Milano (Lombardia)

Corso sicurezza lavoratori – Parte specifica rischio alto - 16 ore

Gli argomenti trattati nel corso di formazione sulla sicurezza parte specifica per azienda a rischio alto sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione

€ 290
16 ore

  • Aziende
  • Base
  • Presenziale, di persona

Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)

Corso sicurezza lavoratori – parte specifica rischio medio (accordo stato regioni) 8 ore

Gli argomenti del corso di formazione sulla sicurezza parte specifica per azienda a rischio medio sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione.

€ 150
8 ore

  • Aziende
  • Base
  • Presenziale, di persona

Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)

Corso sicurezza lavoratori - Parte specifica rischio basso (accordo stato regioni) – 4 ore

Il presente corso di formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio basso (Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).

€ 70
4 ore

  • Aziende
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  • Presenziale, di persona

Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)

Negoziazione e conflitti

Il corso è riservato a chi (manager ma non solo) è chiamato a condurre trattative negoziali interne o esterne all’azienda finalizzate a gestire situazioni complesse e spesso conflittuali.

€ 180
8 ore

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  • Base
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Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)

Corso sicurezza lavoratori – parte generale (accordo Stato Regioni) – 4 ore

L’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore.

€ 70
4 ore

  • Aziende
  • Base
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Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)

No leadership

Il corso analizza il concetto di leadership e come motivare e gestire le persone.

€ 180
10 ore

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Milano (Lombardia)Milano (Lombardia)